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Novo Repartimento abre vaga de Técnico em Enfermagem R$2.494,94

Resumo

O processo seletivo nº 008/2026 da Prefeitura de Novo Repartimento oferta 1 vaga imediata e formação de cadastro de reserva para Técnico em Enfermagem; as inscrições serão presenciais na Secretaria Municipal de Saúde entre 22 e 26 de outubro de 2026, sem cobrança de taxa. A lotação da vaga é em Vila Unidos do Norte, exige registro no COREN/PA e a seleção será por análise curricular com pontuação máxima de 50.

Novo Repartimento abre vaga de Técnico em Enfermagem R$2.494,94
Foto: Divulgação
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Prefeitura de Novo Repartimento — a administração municipal abriu processo seletivo com vaga imediata e cadastro de reserva para a função de Técnico em Enfermagem, uma oportunidade voltada à zona rural do município que combina salário definido e contrato temporário, exigindo atenção às regras de inscrição e à comprovação de experiência profissional.

Inscrições, local e requisitos

As inscrições para o processo seletivo nº 008/2026 ocorrem de forma presencial entre 22 e 26 de outubro de 2026, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Avenida Cupuaçu, Quadra 1A, nº 198, bairro Morumbi. O atendimento será das 08h às 14h e não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Para concorrer à vaga imediata com lotação em Vila Unidos do Norte é obrigatório ter ensino médio completo, certificado de conclusão de curso Técnico em Enfermagem e registro ativo no COREN/PA, além de comprovar experiência profissional na área.

O edital prevê 1 vaga imediata e formação de cadastro de reserva para Técnico em Enfermagem, com remuneração de R$ 2.494,94 e jornada de 40 horas semanais.

Seleção, pontuação, desempate e contrato

A seleção será feita exclusivamente por análise curricular, com pontuação máxima de 50 pontos. A experiência profissional pode acrescentar até 24 pontos, e cursos de qualificação relacionados à função serão considerados conforme tabela de pontuação do edital.

Serão aceitos certificados de cursos, oficinas, treinamentos, palestras e demais qualificações emitidos por instituições legalmente reconhecidas. Em caso de empate na classificação final, terão preferência candidatos com 60 anos ou mais; persistindo igualdade, serão observadas maior pontuação em experiência, maior pontuação em títulos e, se necessário, maior idade, com sorteio público como último recurso.

A contratação terá caráter temporário pelo período inicial de 1 ano, prorrogável por igual período, observando o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município. Antes de se inscrever, consulte o edital normativo completo disponível para consulta no site da Prefeitura Municipal.

O que você acha? Você pretende se inscrever nessa seleção? Para acompanhar mais, acesse nossa editoria.

Perguntas Frequentes

Como me inscrevo no processo seletivo nº 008/2026 da Prefeitura de Novo Repartimento para Técnico em Enfermagem?

O processo seletivo nº 008/2026 da Prefeitura de Novo Repartimento exige inscrição presencial entre 22 e 26 de outubro de 2026 na Secretaria Municipal de Saúde (Avenida Cupuaçu, Quadra 1A, nº 198, bairro Morumbi), com atendimento das 08h às 14h e isenção de taxa. É necessário apresentar os documentos exigidos e a ficha de inscrição devidamente preenchida.

Quais são os requisitos e a remuneração para o cargo de Técnico em Enfermagem em Novo Repartimento?

O cargo de Técnico em Enfermagem em Novo Repartimento exige ensino médio completo, certificado de curso técnico, registro no COREN/PA e experiência profissional na área. A remuneração será de R$ 2.494,94, acrescida da complementação orçamentária do Governo Federal relativa ao Piso Salarial da Enfermagem, com jornada de 40 horas semanais e lotação em Vila Unidos do Norte.

Como funciona a seleção e quais são os critérios de desempate no certame da Prefeitura de Novo Repartimento?

A seleção para Técnico em Enfermagem em Novo Repartimento consistirá apenas em análise curricular, com pontuação máxima de 50 pontos e até 24 pontos atribuídos à experiência profissional. Serão considerados títulos e cursos reconhecidos; em caso de empate, a preferência será para candidatos com 60 anos ou mais, seguindo critérios sucessivos e, se necessário, sorteio público. A contratação é temporária por 1 ano, prorrogável.

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POR Beatriz Farias
Beatriz Farias

Plantão de notícias | Beatriz Farias cobre os principais acontecimentos da Paraíba e do Brasil e mantém as matérias sempre atualizadas, com apuração cuidadosa e texto claro.

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