Guilherme Emanuel 
BYD — A discussão salarial na fábrica de Camaçari terminou com a aprovação de um pacote que inclui reajuste, aumento da cesta-alimentação e abono, mas também revela que ainda há pontos pendentes na pauta dos trabalhadores e impacto direto na rotina local.
Termos do acordo e o que muda na remuneração
O acordo aprovado prevê reajuste salarial de 5,3%, inferior aos 7,5% inicialmente reivindicados pelo sindicato e acima da primeira proposta da empresa, de 4,3%.
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Tabela do Brasileirão 2026: classificação atualizadaVer classificação, artilharia e próximos jogos →A correção da cesta-alimentação foi de 33,3%, elevando seu valor para R$ 800 — R$ 700 em vale alimentação e R$ 100 no cartão de benefícios — e inclui pagamento retroativo de R$ 600 referentes a julho, agosto e setembro, com quitação prevista até 30 de outubro.
A aprovação contempla reajuste salarial de 5,3%, cesta-alimentação de R$ 800 e abono de R$ 1.000, com retroativos e pagamentos previstos até 30 de outubro.
Jornada, contingente e próximas pautas
Até a implantação do terceiro turno, os operários seguem em jornada de 42 horas semanais; a redução para 40 horas condicionada ao início do terceiro turno está marcada para começar em 9 de novembro.
O complexo industrial da BYD emprega 8,6 mil pessoas, incluindo cerca de 1,2 mil profissionais chineses, e monta modelos como Dolphin Mini, King, Song Pro e Atto 2. O acordo também traz abono de R$ 1.000 no fim do ano.
Entre as pautas que devem voltar às negociações estão plano de cargos e salários para o primeiro trimestre do ano que vem, redução do custo do plano de saúde para dependentes e revisão do adicional noturno para o terceiro turno.
O que você acha? Você concorda com os termos do acordo entre a BYD e os trabalhadores? Para acompanhar mais matérias sobre o tema, acesse nossa editoria.
Perguntas Frequentes
Qual foi o reajuste aprovado na fábrica da BYD em Camaçari e como serão pagos os retroativos?
A BYD aprovou reajuste salarial de 5,3% na unidade de Camaçari, com valores retroativos à data-base de 1º de julho. Os pagamentos relativos ao reajuste deverão ser efetuados até 30 de outubro, e o cartão de benefícios receberá R$ 600 referentes a julho, agosto e setembro.
Quando a redução para 40 horas semanais na BYD passa a valer?
Na fábrica da BYD em Camaçari, a transição para a jornada de 40 horas semanais está condicionada ao início do terceiro turno, previsto para 9 de novembro; até lá, os trabalhadores cumprem 42 horas semanais e houve suspensão temporária de horas extras durante a negociação.
Quantos funcionários trabalham na fábrica da BYD na Bahia e quais modelos são montados lá?
A unidade da BYD em Camaçari reúne 8,6 mil profissionais, dos quais cerca de 1,2 mil são chineses. No complexo são montados os modelos Dolphin Mini, King, Song Pro e Atto 2, segundo os termos do acordo que também prevê cesta de R$ 800 e abono de R$ 1.000.
