Guilherme Emanuel 
Canva — A reorganização anunciada pela empresa ganha um detalhe incomum: além de indenizações, o pacote oferece suporte prático para a recolocação, incluindo até seis meses de pagamento mínimo e até US$10 mil para projetos pessoais. A combinação busca reduzir o impacto imediato da perda de emprego e reconectar profissionais ao mercado de forma mais rápida.
Pacote de saída: seis meses, MacBook e bolsa de US$10 mil
O pacote entregue pela Canva inclui, como mínimo, o equivalente a seis meses de remuneração para os profissionais afetados, com a ressalva de que esse valor já incorpora os direitos rescisórios previstos em cada jurisdição.
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A reestruturação atinge 1.271 profissionais — o equivalente a 22% da equipe global.
Como a reorganização vai operar e o que muda na rotina
A reorganização prevê centralizar em uma única estrutura as áreas de Produto, Crescimento e Plataforma, com a meta de reduzir camadas de gestão e acelerar decisões. A empresa também declarou que concentrará mais times de produto em Sydney, Austrália.
Entre as medidas práticas está a eliminação da carência de um ano para aquisição inicial de ações para empregados contratados nos últimos 12 meses. A companhia marcou uma reunião geral para 10 de novembro de 2026 e planeja, a partir de janeiro de 2027, que a maioria dos funcionários híbridos compareça ao escritório dois a três dias por semana.
O que você acha? A Canva oferece um pacote mais abrangente do que o costume — o que você pensa dessa estratégia de suporte aos desligados? Para acompanhar mais, acesse nossa editoria.
Perguntas Frequentes
Que benefícios o pacote de demissão da Canva inclui e como os seis meses de salário são calculados?
A Canva oferece um pagamento mínimo equivalente a seis meses de remuneração para profissionais afetados pela reestruturação. Esse valor já considera os direitos rescisórios previstos na legislação local, portanto o cálculo final varia conforme o país e o contrato, e não representa necessariamente seis salários adicionais sobre todas as verbas de rescisão.
Como funciona a bolsa de US$ 10 mil do Canva Collective Fund e quem pode solicitar?
O Canva Collective Fund prevê bolsas de US$10.000 (aproximadamente R$55.000 na conversão de novembro de 2026) destinadas a ex-funcionários interessados em iniciar um negócio ou projeto comunitário. Profissionais afetados pela reestruturação podem manifestar interesse até 14 de dezembro de 2026, mas a concessão não é automática e depende de seleção.
Quantas pessoas serão afetadas pela reestruturação da Canva e o que significa o número de 1.271?
A reestruturação da Canva envolve 1.271 profissionais, equivalente a 22% da força de trabalho global, segundo o comunicado da empresa. Esse total engloba pessoas que poderão ser desligadas, funcionários com funções reorganizadas e profissionais convidados a transferir-se para outras unidades; portanto, nem todos os 1.271 terão desligamento imediato.
